FUNDAMENTOS Y REQUISITOS DE SMETA V.7 EN AGROEXPORTADORAS
S/99.00
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𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Asincrónico
Certificación: 40 horas
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- Promoción
- Temario
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- Cuentas bancarias
- Ficha de Inscripción
Información adicional
| AUSPICIOS | Consultoría e Ingeniería TQI |
|---|---|
| MODALIDAD | Asincrónico |
| SECTOR | AGROINDUSTRIA Y ALIMENTARIA, OTROS |
| TIPO | Curso de Especialización |
Promoción
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Temario
- Introducción: Derechos Humanos y Responsabilidad social / Otros requisitos.
- Código Básico ETI.
- Principales Cambios SMETA V7.0.
- Documentos Normativos.
- Pilares de Smeta.
- Evaluación del Sistema de Gestión.
- Requerimientos de Lugar de Trabajo.
- Mejora Continua (Relación entre MSA y WR).
- Interpretación de los actuales Criterios de Medición SMETA v7:
0.B. Permitir una evaluación precisa.
1: El empleo se elige libremente.
1.A: Contratación responsable y derecho al trabajo.
2: Se respetan la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.
3: Las condiciones de trabajo son seguras e higiénicas.
4: No se recurrirá al trabajo infantil.
5: Se pagan los salarios legales.
5A: Se pagan salarios dignos.
6: Las horas de trabajo no son excesivas.
7: No se discrimina.
8: Se proporciona empleo regular.
8A: La subcontratación y los trabajadores a domicilio se utilizan de forma responsable.
9: No se permite ningún trato severo o inhumano.
10A: Medioambiental2-pilares.
10B: Medioambiental4 pilares.
10C: Ética empresarial.
- Conclusiones y recomendaciones finales.
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