FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO DE LA NORMA SA 8000:2026 (SISTEMA DE GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL)

Promoción

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Temario

1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CONTEXTO DE LA NORMA

• Evolución del estándar: Transición histórica desde la versión 2014 hacia la nueva estructura SA8000:2026.
• Marcos internacionales de referencia.
• Enfoque preventivo.

2. REQUISITOS DE DESEMPEÑO SOCIAL E INTEGRACIÓN DE PRINCIPIOS

• Trabajo infantil y juvenil.
• Trabajo forzado u obligatorio-
• Seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Libertad de asociación y negociación colectiva.
• Discriminación.
• Prácticas disciplinarias.
• Horario de trabajo.
• Remuneración y Salario Digno.

3. EL SISTEMA DE GESTIÓN COMO EJE CENTRAL

• Liderazgo no delegable.
• Debida diligencia en derechos humanos.
• Mecanismos de quejas y reclamaciones.
• Control de proveedores y subcontratistas.
• Participación de los trabajadores.

4. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE AUDITORÍA INTERNA (ISO 19011)

• Principios de auditoría social.
• Planificación del programa.
• Técnicas de triangulación.
• Muestreo de trabajadores.

5. EJECUCIÓN, REPORTE Y SEGUIMIENTO

• Reunión de apertura y cierre.
• Redacción de hallazgos.
• Acciones correctivas.

6. TALLERES PRÁCTICOS

• Estudio de casos reales.
• Simulación de entrevistas.

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