2DO CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN: INTERPRETACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 37001:2025
S/109.00
🗓️Fecha: 18, 20, 25 Y 27 DE AGOSTO DEL 2026
𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼: 07:00 p.m. a 10:00 p.m.
𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: ONLINE ZOOM – VIRTUAL (clases en vivo y asincrónico)
Certificación: 40 horas.
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Información adicional
| AUSPICIOS | Colegio de Ingenieros del Perú CD Huánuco |
|---|---|
| MODALIDAD | Virtual por Zoom |
| SECTOR | AGROINDUSTRIA Y ALIMENTARIA, OTROS |
| TIPO | Curso de Especialización |
Temario
INTRODUCCIÓN
1 Objeto y campo de aplicación.
2 Referencias normativas.
3 Términos y definiciones.
4 Contexto de la organización:
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión antisoborno.
4.4 Sistema de gestión antisoborno.
4.5 Evaluación del riesgo de soborno.
5 Liderazgo:
5.1 Liderazgo y compromiso.
5.1.1 Órgano de gobierno.
5.1.2 Alta dirección.
5.1.3 Cultura antisoborno.
5.2 Política antisoborno.
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades.
5.3.1 Generalidades.
5.3.2 Función antisoborno.
5.3.3 Delegación de la toma de decisiones.
6 Planificación:
6.1 Acciones para abordar los riesgos y oportunidades.
6.2 Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos.
6.3 Planificación de cambios.
7 Apoyo:
7.1 Recursos.
7.2 Competencia.
7.2.1 Generalidades.
7.2.2 Proceso de contratación.
7.3 Toma de conciencia.
7.3.1 Toma de conciencia del personal.
7.3.2 Formación del personal.
7.3.3 Formación para socios de negocios.
7.3.4 Programas de toma de conciencia y formación.
7.4 Comunicación.
7.5 Información documentada.
7.5.1 Generalidades.
7.5.2 Creación y actualización de la información documentada.
7.5.3 Control de la información documentada.
8 Operación:
8.1 Planificación y control operacional.
8.2 Debida diligencia.
8.3 Controles financieros.
8.4 Controles no financieros.
8.5 Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios.
8.6 Compromisos antisoborno.
8.7 Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares.
8.8 Gestión de los controles antisoborno inadecuados.
8.9 Planteamiento de inquietudes.
8.10 Investigar y abordar el soborno.
9 Evaluación del desempeño:
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.2 Auditoría interna.
9.2.1 Generalidades.
9.2.2 Programas de auditoría interna.
9.2.3 Procedimientos, controles y sistemas de auditoría.
9.2.4 Objetividad e imparcialidad.
9.3 Revisión por la dirección.
9.3.1 Generalidades.
9.3.2 Entradas de la revisión por la dirección.
9.3.3 Resultados de la revisión por la dirección.
9.4 Revisión por la función antisoborno.
10 Mejora:
10.1 Mejora continua.
10.2 No conformidad y acción correctiva.
11 Talleres.
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